Usposabljanje

Po testiranju oblikujemo usposabljanje za manjkajoče kompetence zaposlenih v turističnih podjetjih. Usposabljanje bo v kombinaciji e-učenja in klasičnih načinov (npr. delavnice). Usposabljanja so oblikovana na podlagi strokovne ocene, ne le občutka. Prav tako so individualizirana in ciljno usmerjena (namesto enakih programov za celo skupino zaposlenih).