ABATA – Assessment Based Training for Tourist Companies

Program: Leonardo da Vinci
Trvanie: 2 roky (December 2007 – December 2009)

Čo je ABATA?

Abata je medzinárodný projekt, ktorý má na jednej strane za cieľ vypracovať balík nástrojov na hodnotenie kompetencií zamestnancov a na druhej strane na tréning chýbajúcich kompetencií zamestnancov.

Abata je medzinárodný projekt, ktorý má na jednej strane za cieľ vypracovať balík nástrojov na hodnotenie kompetencií zamestnancov a na druhej strane na testovanie chýbajúcich kompetencií zamestnancov.

Hodnotenie bude možné cez internet v elektronickej forme. Tréningové moduly budú kombináciou e-learningových a klasických metód (napríklad workshopy).

Účel projektu

Zameraním projektu je pomôcť organizáciám získať ekonomicky efektívne (z časového a finančného hľadiska) a profesionálne hodnotenie potenciálu zamestnancov (existujúcich zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie) a na základe výsledkov hodnotenia poskytnúť tréningy prispôsobené potrebám zamestnancom.

Cieľom je zvýšiť konkurencieschopnosť a efektívnosť organizácií, najmä malých a stredných podnikov.

Výhody vytvorených nástrojov

• Efektívny prehľad o potenciáli a kompetenciách zamestnancov.
• Tréning, ktorý je založený nielen na zdravej úvahe, ale aj na profesionálnom hodnotení.
• Tréningy, u ktorých je uplatňovaný individuálny a na cieľ zameraný prístup
(nie je to len jeden program pre všetkých zamestnancov).
• Ekonomicky efektívnejší a ľahší prístup k testovaniu a tréningu
(viac či menej môže byť zavedený na pracovisku).

Viac informácií o projekte.

Partnerstvo

Promotérom projektu je Kadis d. o. o. zo Slovinska.

Partnermi sú:
• Ballymun Job Centre, Írsko
• Pro-Orava, Slovensko
• National Tourist Association (NTA), Slovinsko
• Siel d.o.o., Slovinsko

Viac informácií poskytne: Valerija Čuček: valerija@kadis.si, kadis@kadis.si